Сайт школы №36 Брянск - Первичная профсоюзная организация МБОУ СОШ №36
Воскресенье, 23.09.2018, 11:19
Приветствую Вас Гость | RSS

Официальный сайт МБОУ "Средняя школа №36 им. Г.Л.Юдина" г.Брянска

Первичная профсоюзная организация МБОУ СОШ №36

Информационно – аналитическая справка о деятельности первичной профсоюзной организации МБОУ «СОШ №36»  в 2017-2018 году

Профсоюзная организация МБОУ «СОШ № 36» самостоятельно решает вопросы своей организационной структуры. В своей деятельности профсоюзная организация школы руководствуется Уставом профсоюза, Законом РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", действующим законодательством РФ и субъекта РФ, нормативными актами выборных органов профсоюза и соответствующих территориальных организаций профсоюза, настоящим Положением и другими нормативно-правовыми актами.
На учёте в первичной профсоюзной организации МБОУ «СОШ № 36» состоит 19 человек, что составляет 21% сотрудников школы. В составе первичной профсоюзной организации:
- педагогических работников – 14 чел
- административных работников – 4 чел
- учебно - вспомогательный персонал – 1 чел

   Деятельность профсоюзной школьной организации определяется перспективным и текущим планом работы, решениями профсоюзных собраний. Основой для составления плана служат следующие документы:

  • Устав Профсоюза.
  • Положение о первичной профсоюзной организации образовательного учреждения.
  • Соглашения.
  • Коллективный договор образовательного учреждения.

 Кроме того, постоянно изучаются предложения и замечания, высказанные членами Профсоюза на отчетно-выборном профсоюзном собрании.
Профсоюзная организация проводит свои мероприятия, заседания профкома с учетом расписания уроков и режима работы школы по мере необходимости. У членов профсоюзной организации есть место, где проводятся заседания профкома и собрания. Профсоюзные собрания созываются профсоюзным комитетом и проводятся согласно плану. В этом учебном году запланировано одно профсоюзное собрание.
   Профсоюзный комитет школы регулярно осуществляет контроль за выполнением условий Коллективного договора, соблюдением Трудового законодательства. Все сотрудники ознакомлены с основными положениями этого договора. Согласно общим положениям коллективного трудового договора, договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в МБОУ «СОШ № 36». Со всеми работниками школы заключен трудовой договор в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписан работодателем и работником.
    В течение года изучалась поступающая нормативная документация и методические рекомендации обкома профсоюза работников. Профсоюз постоянно предоставляет работнику:

  1. Бесплатные юридические консультации и помощь, а также помощь в сложных жизненных ситуациях.
  2. Согласование с профсоюзным комитетом работ в выходные дни, очередности отпусков, перенос отпуска, установление систем форм материального стимулирования, положений о премировании.
  3. Возможность участия в культурно-массовых и спортивных мероприятиях.
  4. Получение путевок в лечебные учреждения, дома отдыха и пансионаты, новогодних подарков для детей.
  5. Получение материальной помощи из средств профсоюза.
  6. Дополнительный контроль за соблюдением трудового законодательства, охраны труда, техники безопасности, выдачи спецодежды и средств индивидуальной защиты, возмещения вреда.

Обеспечение охраны труда и создание здоровых и безопасных условий труда являются одним из приоритетных направлений в работе профкома школы. На сегодняшний день созданы комфортные условия для учащихся и педагогов: кабинеты, оснащенные самым современным оборудованием (интерактивные доски, мультимедийная техника). Для учащихся: актовый зал, библиотека, компьютерный кабинет.
Создание безопасных условий труда для обучающихся и коллег – это создание зоны повышенной мотивации, которая позволяет не только значительно облегчить труд учителя и тем самым избежать всевозможных перегрузок, но и говорить сегодня о настроении учителя, о его желании творчески работать.
Систематически проводится работа по охране труда и технике безопасности, в рамках которой проводится:

  • обучение правилам по охране труда, инструктажам по пожарной безопасности, с обязательной регистрацией в журнале инструктажей по охране труда на рабочем месте коллектива МБОУ «СОШ №36»);
  • ознакомление с должностными инструкциями всех сотрудников школы;
  • рассмотрение недельной нагрузки работников ОУ в августе;
  • контроль за соблюдением правил ТБ в кабинетах повышенной опасности, проведением инструктажей на рабочем месте;
  • организация влажной уборки кабинетов и коридоров по графику;
  • проведение противопожарных инструктажей и занятий по пожарно-техническому минимуму;
  • проверка состояния теплового и светового режимов кабинетов, выполнение санитарно-эпидемического режима в кабинетах повышенной опасности;
  • организация совместных рейдов с цель проверки ежедневной влажной уборки кабинетов между сменами, соблюдение температурного режима, состояние естественного освещения кабинетов, своевременной замены перегоревших ламп, проведения своевременной чистки осветительной арматуры светильников, наличие предметов хозяйственного инвентаря, правильного размещения школьной мебели и многое другое.

     Осуществляется постоянный контроль за соблюдением законодательства о продолжительности рабочего дня, соответствия рабочих мест правилам техники безопасности, за выполнением соглашений по охране труда, обязательств по коллективному договору, плана улучшения условий охраны труда и санитарно - оздоровительных мероприятий, правильностью применения Положения об учете и расследовании несчастных случаев на производстве, соблюдением законодательства об охране труда женщин и молодежи.
    Регулярно (по плану) проводятся собрания трудового коллектива МБОУ «СОШ №36», на которых рассматриваются следующие вопросы:

    1. Принятие правил внутреннего трудового распорядка.
    2. Выборы уполномоченного по охране труда.
    3. Устав школы. Правила и обязанности работников
    4. Ознакомление работников школы с должностными инструкциями
      Охрана труда и здоровья работников.
    5. Отпуск работников на следующий год.
    6. Выполнение единых требований к трехступенчатому контролю по ОТ и ТБ в школе (кабинеты повышенной опасности).
    7. О соблюдении теплового и светового режимов в школе.
    8. Проверка наличия и состояния тетрадей , инструктажей и инструкций по ОТ и ТБ на рабочем месте в кабинетах повышенной опасности.
    9. О работе учителей и техперсонала в летний период.
    10. Внешний вид учащихся. Единые требования к учащимся.
Меню сайта
Форма входа
НОК
Календарь
«  Сентябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Поиск